Maputo foi a cidade escolhida para receber a Women’5 Frontline Development Conference, uma conferência organizada pela Fundação Sprowt, como intuito de debater sobre as contribuições e benefícios das mulheres para a economia e desenvolvimento sustentável. Um evento realizado em formato híbrido e bilingue (Inglês e Português). E porque é que estamos a falar sobre ele agora? Porque a Women’5 Frontline Development Conference demonstrou que a liderança feminina faz sempre a diferença.
Elevar o papel da mulher em todos os níveis da sociedade, poteciar alianças e soluções e envolver mulheres em cargos decisivos em diferentes organizações e sectores.
Para a presidente da Fundação Sprowt, Rumina Fateally Noormahomed
No âmbito da parceria entre a Sprowt e a BRICs Women’s Business Aliance viu-se a necessidade de perceber o papel da mulher para o desenvolvimento dentro da sociedade, por estarmos num mundo cada vez mais globalizado e exigente, o que obriga a mulher a adaptar-se, a ser inspiradora e motivadora. É por esta motivação que juntamos hoje diferentes mulheres que são líderes.
Presidente da Fundação Sprowt, Rumina Fateally
A representante da Total Energies em Moçambique destacou que ” as mulheres em 2015 ocupavam 22,7% de liderança, e até 2017 a subida foi de 1% o que é muito grave. Há ainda um caminho por percorrer; na esfera política ou no parlamento houve uma subida de 22.15% em 2022, mais um exemplo de que ainda estamos muito longe da realidade que pretendemos dentro da sociedade.
O objectivo é acabar com qualquer tipo de discriminação contra mulheres e raparigas até 20230, em termos de negócios, acesso ao emprego, educação entre várias outras conquistas. O que vai garantir uma participação efectiva e oportunidades iguais em termos de liderança.
Diferentes painéis fizeram parte da Women’5 Frontline Development Conference, sendo que o primeiro tema focou-se na Relevância da Importância da Liderança Feminina: Factos e Contexto, o segundo painel discutiu sobre o papel das mulheres na liderança para o desenvolvimento de estratégias em todos os níveis e por fim terceiro painel que fez uma avaliação do Impacto da Igualidade de género na sustentabilidade da sociedade.
A Women’5 Frontline Development Conference contou com diferentes mulheres que actuam em áreas distintas, como são os casaos da Lebogang Zulu, Chairperson da Brics WBA SA, Ministra do Genéro, Crianca e Acção social entre várias outras personalidades de relevo.
De salientar que a conferência contou com diferentes parceiros nomeadamente o Marcas por Escrever, a Fundação Alberto Joaquim Chipande, Sebastião Coana, Chez Rita Crátions entre vários outros.
