Yolanda Tati está de volta ao associativismo, juntamente com outras mulheres profissionais da área do entretenimento, como Mafalda Fonseca, Sandra (@umaafricana), Maria Sampaio, Cátia Vilas Boas, Yara Lacerda, entre outras. A luta anti-racista, o direito à igualdade, inclusão e sentido de oportunidades justas e equitativas nos setores empresariais portugueses deram assim o mote para a criação da associação Falta Cor Meu Amor (FCMA). O objetivo maior é combater a falta de equidade que existe na ligação das minorias étnico sociais aos setores profissionais.
Além de ser a líder da sua própria marca, a Champagne Mama, a locutora de rádio, empreendedora e ativista soma assim ao seu currículo a posição de CEO da FCMA.
Este projeto conta com um coletivo de mulheres que se dedicam à causa de forma educativa e estrutural, fruto dos acontecimentos ligados à morte de George Floyd, tanto nos EUA como na Europa e, em particular, em Portugal.
A associação é pautada por cinco valores basilares que são apresentados num post da conta de Instagram da mesma e são eles: justiça no intuito de acentuar ainda mais a necessidade de se aplicar exatamente as mesmas leis e os mesmos direitos e deveres a todos, independente da sua origem, possibilitando assim, respeito e oportunidades iguais; fraternidade e a necessidade de olhar para o outro e saber estar presente para os que mais precisam, ser amparo para os mais vulneráveis; responsabilidade, uma premissa que garante um conteúdo fidedigno e que seja para educar; rigor no empenho e na definição de objetivos; progresso uma demanda que suporta toda esta associação e a introduz num panorama de mudança e de consciencialização para a necessidade de uma maior inclusão na sociedade portuguesa.
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